公司支付劳动报酬不足,我可以提出解除劳动合同吗?

安吉县律师网 2025-06-12
可以提出解除劳动合同。依据《劳动合同法》,单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权单方解除。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资持续被拖欠。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,无果后考虑劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可以解除。具体操作:1.与公司协商,要求补足劳动报酬;2.协商不成,向劳动仲裁委提起劳动仲裁,提交相关证据;3.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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