派遣工自离不发工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离不发工资，这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，明确表达诉求，争取和平解决。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求介入处理。3. 仲裁：投诉后仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理自离不发工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。优先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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