未做满一个月没有工资不合法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即应获报酬，不支付工资侵犯劳动者权益。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未做满一个月应发工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商，协商无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满月应发工资。操作：1. 与单位沟通，要求发放应得工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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