应算工资，且需按加班计算。依据《劳动法》，超出标准工作时间需支付加班费，不休息则视为加班，应获相应报酬。长期不休息可能导致健康受损，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应算工资。操作如下：1. 确认公司加班政策；2. 如公司同意调休，则根据政策安排调休；3. 如不同意调休，则计算加班费，月工资除以21.75再乘以加班天数；4. 与公司沟通确认加班费发放事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请加班费或调休。选择时需考虑个人需求与公司政策，若公司同意调休，则安排休息时间；若不同意，则申请加班费作为补偿。
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