公司工时计算需经审批才合法。依据《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，未审批的综合工时制违法。严重时，公司将面临法律处罚，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司工时问题常见处理方式是查询审批情况并调整。应先核实公司工时制度是否经过审批，若未审批，需立即调整以符合劳动法规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时需合法。操作如下：1. 核实工时制度审批情况；2. 若未审批，与公司沟通调整；3. 如公司拒绝，可向劳动监察部门举报；4. 确保员工权益，避免超时工作。
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