噪音职业禁忌症离职公司赔偿多少钱
安吉县律师网
2025-05-10
噪音职业禁忌症离职,赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若公司非法辞退,需双倍加付补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,公司面临法律处罚。
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