拖欠工资不能报警怎么办

您问的拖欠工资不能报警怎么办，其实拖欠工资纠纷一般属于劳动争议，并非公安机关的主要受案范围，您可以通过劳动行政部门投诉或劳动仲裁等法律途径解决。如果或若存在用人单位拖欠工资的情况，您可以采取以下不同途径解决：1. 向劳动监察大队投诉：这是较为直接的方式，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。您需要携带本人身份证、劳动合同、工资条等证据材料，到用人单位所在地的劳动监察大队提交书面投诉申请，劳动监察大队在接到投诉后会进行调查核实，若情况属实，会依法向用人单位下达限期整改指令书，要求其在规定期限内支付拖欠的工资。2. 申请劳动仲裁：如果您与用人单位就拖欠工资问题无法协商一致，或者劳动监察大队处理后用人单位仍不支付工资，您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明（如劳动合同）、拖欠工资的证据（如工资条、银行流水等）等材料。劳动仲裁委员会会在受理申请后组织仲裁庭审，根据双方提交的证据和陈述作出仲裁裁决。3. 向人民法院申请支付令：如果用人单位拖欠工资的事实清楚、证据确凿，您还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，向人民法院申请支付令。人民法院受理申请后，经审查认为符合条件的，会向用人单位发出支付令，用人单位在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，您可以向人民法院申请强制执行。