您有权要求公司即时发放辞职后的工资。依据《劳动法》，公司应在批准辞职后即时支付工资，迟发超7天且无正当理由属拖欠，需支付工资及25%补偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择劳动仲裁或举报至劳动监察机构来处理。若希望快速解决且保持与公司关系，可选劳动监察机构；若公司态度强硬，建议劳动仲裁以法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未收工资可这样处理：1.与公司沟通，要求即时支付工资；2.若沟通无果，向劳动监察机构举报，提供辞职证明、工作记录等证据；3.如公司拒绝配合，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决并获取工资及补偿金。
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