注销双户口后，工作方面的应对措施有哪些？

注销双户口后，需及时通知工作单位并更新个人资料。分析：从法律角度看，持有双户口是违法的，注销后，个人身份信息发生变更，必须及时告知工作单位，以避免因信息不符带来的法律风险，如劳动合同无效、社保缴纳问题等。提醒：若因未及时通知导致工作受影响，如出现劳动合同纠纷、社保断缴等现象，表明问题已比较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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具体操作：1.及时沟通：发现双户口已注销后，第一时间与工作单位人事部门沟通，说明情况。2.提供新材料：准备并提交新的身份证明文件，包括新身份证、注销户口证明、新户口本等，以供工作单位审核。3.更新合同与社保：根据工作单位要求，重新签订或修改劳动合同，确保个人信息与合同内容一致；同时，更新社保缴纳信息，避免因户口注销导致社保断缴。4.留意后续影响：持续关注户口注销对工作可能产生的后续影响，如税务、公积金等方面，确保所有信息均已更新无误。5.寻求专业指导：在处理过程中遇到任何法律疑问或困难，及时咨询律师或法律顾问，获取专业指导。
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处理方式：从法律角度，注销双户口后的工作应对措施主要包括：1）主动向工作单位人事部门报告户口注销情况；2）提供新的身份证明文件，如新身份证、户口本等；3）根据工作单位要求，更新劳动合同、社保缴纳等相关信息。选择方式：根据工作单位的规章制度和流程要求，选择合适的处理方式，确保信息更新的及时性和准确性。