公司提出降薪，有哪些解决办法？
安吉县律师网
2025-05-15
您感觉被迫签字降薪，可寻求法律帮助。根据《劳动法》等相关规定，公司无故降薪违法，您有权举报并要求足额支付。若不及时处理，可能影响您的合法权益及未来职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被迫降薪可维权。操作如下：1.收集降薪证据，如邮件、合同等；2.向劳动行政部门举报，要求调查并纠正；3.若未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对被迫降薪，您可选择举报或仲裁。若公司有明确违规行为，建议向劳动行政部门举报；若争议较大，则申请劳动仲裁更为合适。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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