本人在中介介绍的工厂工作了5天，做不到，但我

您有权依据《劳动法》的相关规定要求中介立即支付工资。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您在中介介绍的工厂工作了5天，虽未达到中介提出的7天要求，但这并不影响您已付出劳动应得报酬的权利。若中介拒绝支付，您有权采取法律手段维护自己的合法权益，包括到劳动行政部门举报或申请仲裁等。
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从法律角度，中介不给工资的行为可能面临以下法律后果：1.被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；2.逾期不支付的，劳动行政部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；3.若构成犯罪，还可能被追究刑事责任。因此，中介应依法支付工资，避免承担不必要的法律责任。
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若中介仍拒绝支付工资，您可：1.准备工作证明、工资记录等证据，向单位所在区的劳动监察大队举报；2.若举报无果，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁结果不满意，可在仲裁书下达后15天内向法院提起诉讼。每一步都应保留好相关证据和文件，以备后续使用。