律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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公司转让原公司债务怎么办
公司转让原公司债务怎么办,这需要根据具体情况来确定债务承担主体。公司转让债务问题的解决需依法进行债务承担或转让。如果或若存在转让双方在转让协议中明确约定了债务承担方式,且该约定不违反法律法规强制性规定,则按协议约定处理。例如,协议中约定原公司债务由转让方承担,或由受让方承担,或双方按比例分担等。如果或若存在债务转让行为,根据相关法律规定,债务转让必须经过债权人同意。若债权人书面同意债务由受让方承担,则原公司对该债务不再承担责任;若债权人未同意,则原公司仍需承担债务。
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买了假发不喜欢可以退货吗
您问的买了假发不喜欢是否可以退货,需要结合购买方式、商品性质及退货政策综合判断。以下从不同情况为您详细说明:如果您是通过网络、电视、电话、邮购等方式购买的假发,且该假发不属于消费者定作的,也不属于根据商品性质并经您在购买时确认不宜退货的商品,同时您在收到假发之日起七日内提出退货,并且假发完好,那么一般可以退货。若存在以下情况,则可能无法退货或退货受限:1. 如果您购买的是定制假发,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定,消费者定作的商品不适用无理由退货,所
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旷工扣工资投诉有用吗
旷工扣工资有用,法律依据为《工资支付暂行规定》第十六条。无故旷工对用人单位造成损失的,用人单位可以依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定要求劳动者赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工问题,分情况处理:短期旷工,及时沟通教育;长期旷工,依据规章制度处理;造成损失,要求赔偿并解除劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于旷工扣工资,常见的处理方式为:
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酒驾下车后被人举报会怎么样
酒驾下车后被人举报可能会面临法律责任。以下从不同情况为你详细解释:如果确实存在饮酒后驾驶机动车的行为,且被举报后经调查证据充分,那么会依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条的规定受到相应处罚。若举报人提供的证据不足或存在瑕疵,比如仅有证人证言而无酒精测试结果、监控视频等直接证据,可能无法认定酒驾行为。若经过调查发现并未实施饮酒后驾驶机动车的行为,那么不会面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对酒驾下
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中介迟迟不发工资怎么办
中介迟迟不发工资,您有权要求支付。依据《劳动法》等规定,工资应按时支付,拖欠工资需承担法律责任,严重时可能影响个人生活及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 中介欠薪可这样处理:1. 沟通:与中介协商,明确欠薪原因及支付时间。2. 仲裁:协商无果,向劳动行政部门申请劳动仲裁,提交相关证据。3. 强制:仲裁裁决后仍不支付,可申请法院强制执行,同时要求加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)
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QQ被绑定了怎么办
QQ被绑定了可能会影响账号的正常使用和归属权。QQ账号被绑定后,通常无法直接解绑,但可以通过找回账号、申诉或联系腾讯客服等途径解决。如果QQ账号被他人绑定,且你仍掌握原始注册信息,可以通过QQ安全中心的“找回账号”功能尝试重新获取控制权;如果QQ账号被绑定后你无法找回,且你能够证明该账号为你所有(如注册信息、历史登录记录等),可向腾讯提交申诉材料,申请账号解绑;如果QQ账号绑定涉及被盗、诈骗等违法行为,建议第一时间报警,并保留相关证据,便于后续维权和追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请
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学生转学学位满不接收怎么办
可了解当地教育政策,尝试协商或申请行政复议。分析:学生转学若因学位满而不被接收,首先需了解当地教育部门关于学位分配和转学的具体政策。根据政策,可能存在候补、调配至其他学校或特殊申请渠道等情况。若学校拒绝接收且未提供合理解决方案,家长可尝试与学校管理层协商,或向当地教育行政部门申请行政复议,以维护孩子的受教育权。提醒:若学校持续拒绝且教育行政部门未给予有效回应,表明问题可能较为严重,应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
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退休8年了还能要求单位赔偿么
退休后8年一般不能要求单位赔偿。但依据《劳动合同法》等规定,若单位存在违法行为导致你权益受损,且未过诉讼时效,仍有可能索赔。不及时处理可能导致权益无法维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休后8年索赔需视情况。操作如下:1. 确认单位是否有违法行为;2. 收集相关证据,如合同、工资单等;3. 尝试与单位协商;4. 协商无果,考虑向劳动仲裁委申请仲裁;5. 仲裁不满,可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555
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70岁人欠款还不了怎么办
70岁人欠款还不了,可协商、起诉或申请支付令等解决。依据《民法典》,债权人有权要求债务人履行债务,若不及时处理,可能导致债权无法实现,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 70岁人欠款不还,处理方式如下:1. 协商:与欠款人沟通,寻求还款方案;2. 起诉:准备证据,向法院提起诉讼;3. 支付令:持欠条直接向法院申请,快速追讨欠款。根据欠款人态度和实际情况,选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
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生意争抄,发生冲突,后发生打架至伤更?
生意争执引发打架至伤,责任承担需结合双方过错判定。 双方互相打架各自都受伤,可能需要根据各自过错程度承担相应的法律责任。 1. 如果存在一方先动手且另一方无过错的情况:先动手方通常需承担主要或全部责任,包括对方的医疗费、误工费等损失; 2. 若双方均有过错(如互相挑衅、互殴):应根据过错比例分担责任,例如一方过错较大可能承担60%责任,另一方承担40%; 3. 如果存在正当防卫情形:防卫方未超过必要限度的,无需承担责任,若防卫过当则需承担部分责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1













