不签就业协议书可能影响就业。依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，就业协议是确认毕业生信息真实性的重要文件，不签可能导致用人单位不接受，进而影响就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签就业协议需谨慎。处理方式：1. 若仍在签约期内，尽快与用人单位签订就业协议；2. 若已错过签约期，与用人单位沟通，看是否可补签或提供其他证明文件；3. 若用人单位坚持要求协议，可考虑通过学校或相关部门协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签就业协议书的常见处理方式是及时补签或与用人单位沟通。若已错过签约时间，应尽快与用人单位人事部门联系，说明情况并尝试补签；若用人单位对协议无严格要求，也可通过其他方式证明毕业信息真实性。
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