女保洁被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时赔偿，可能面临劳动仲裁及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女保洁被辞退，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女保洁被辞退可索赔。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿金；2. 协商无果，收集证据，如工作证明、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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