领失业金时又找到工作签了合同，是否影响失业金领取？

找到工作并签合同但未购社保，可能影响失业金领取。分析：根据法律规定，领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金。虽未购买社保，但签订劳动合同即视为重新就业。一旦社保部门发现仍在领取失业金却已就业，可能会要求退还已领取的失业金。提醒：若收到社保部门关于停止领取失业金的通知或要求退还失业金的通知，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理方式主要有两种：一是主动向社保部门申报重新就业情况，停止领取失业金；二是若已领取失业金，在收到社保部门通知后，按规定退还。选择建议：若已明确找到工作并签订劳动合同，应主动申报停止领取失业金，避免后续纠纷。若因不知情等原因已领取，收到通知后应积极配合退还。
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具体操作：1.若找到工作并签订劳动合同，应立即向当地社保部门申报重新就业情况，并停止领取失业金。需携带劳动合同、身份证明等材料办理相关手续。2.若已领取失业金但尚未被社保部门发现，一旦收到社保部门的通知，应按要求退还已领取的失业金。退还时需携带相关证明材料，如银行流水等，以证明领取金额。3.若因不知情等原因导致领取失业金，与社保部门沟通时，应诚恳说明情况，并尽快按规定办理退还手续，以避免可能的法律责任。同时，建议咨询法律专业人士，了解可能面临的法律后果及应对措施。