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催收短信骚扰到单位工作人员了,我应该怎么做?

吴亮律师2025-07-16安吉县律师网

您有权报警处理催收短信骚扰。依据《治安管理处罚法》,骚扰他人属违法行为。若不及时处理,可能导致工作秩序混乱,员工心理压力增大,严重影响工作效率和团队氛围。
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对催收短信骚扰,常见处理方式有报警、向相关部门投诉或起诉。若骚扰严重且证据确凿,建议直接报警;若希望通过官方渠道解决,可向通信管理局或消费者协会投诉;若希望获得赔偿,可考虑起诉。
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催收骚扰可应对。具体操作:1.保留骚扰证据,如短信、聊天记录;2.报警,向警方说明情况并提交证据;3.如需进一步维权,咨询律师,考虑起诉或投诉;4.告知单位,让单位协助处理或提供证明。

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