专升本后签了劳动合同和交了五险一金，对本科毕业后的应届生身份有影响吗？

专升本后签劳动合同交五险一金，一般不影响本科应届生身份。分析：应届生身份主要依据学业完成情况及毕业时间确定，与是否签订劳动合同、缴纳五险一金无直接关联。专升本成功后，你依然是该本科院校的在读学生，之前的就业行为不会改变你的在读或应届毕业状态。提醒：若劳动合同或五险一金记录与你的在读状态产生冲突，如被误认为已就业，可能影响就业政策享受，应及时咨询学校就业部门或法律专业人士。
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具体操作：1.**咨询学校就业指导部门**：详细了解学校对应届生身份的认定标准，包括专升本学生的具体规定，确保自己的在读状态与应届生身份相符。2.**查阅相关法律法规**：通过法律途径了解应届生身份的法律定义及保护政策，确保个人权益有法可依。3.**保留相关证据**：如劳动合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。若因就业记录影响应届生身份享受相关政策，可提供证据进行申诉。4.**寻求法律帮助**：若与学校沟通无果或遇到法律争议，可寻求律师等专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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处理方式：法律角度上，对于专升本后签劳动合同交五险一金是否影响应届生身份的问题，处理方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门，了解学校对应届生身份的具体认定标准；二是寻求法律专业人士意见，确保个人权益不受影响。选择建议：优先考虑咨询学校就业指导部门，因其更了解学校政策；若学校政策不明确或存在争议，可进一步咨询法律专业人士。