单位破产后，独生子女费该找哪里领取？

单位破产后，独生子女费应向清算组或相关部门申请领取。分析：单位破产后，其资产和债务会由清算组接管处理。独生子女费作为员工福利的一部分，若单位有未支付的独生子女费，理论上应属于职工债权的一部分。员工应向清算组提供相关证明文件，申请在破产财产中优先受偿。但需注意，破产财产有限，能否全额受偿取决于清算结果。提醒：若清算组未予回应或拒绝支付，且涉及金额较大时，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**与清算组协商**：准备独生子女费的相关证明文件（如独生子女证、单位发放记录等），向清算组提交书面申请，说明情况并要求支付。保持沟通，关注清算进展。2.**法律途径维权**：-**劳动仲裁**：若单位未注销，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位或清算组支付独生子女费。-**诉讼**：若单位已注销或劳动仲裁无果，可向法院提起诉讼，将清算组或相关责任主体列为被告，要求支付独生子女费及相应利息。-**参与破产分配**：在破产程序中，积极参与债权申报，确保独生子女费债权得到确认，并在破产财产分配中优先受偿。在处理过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与清算组协商，二是通过法律途径维权。选择建议：若清算组态度积极，且能提供明确的处理方案，可选择协商方式；若协商无果或清算组不予回应，则应考虑通过法律途径，如提起诉讼或申请劳动仲裁，来维护自身权益。