小产假工资是全部给吗

安吉县律师网 2025-06-24
小产假工资应全额支付。依据《女职工劳动保护特别规定》,单位参保则社保发津贴,未参保则单位支付工资,不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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小产假工资问题,常见处理方式是单位参保则领社保津贴,未参保则由单位支付。选择方式需依据单位是否已为员工参保生育保险来决定。
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小产假工资全额给。操作如下:单位参保,员工向社保机构申请生育津贴;单位未参保,员工需与单位协商,要求按法律规定支付产假工资。
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