离职被拒绝到日期能正常离职吗

安吉县律师网 2025-05-22
可以正常离职。依据《劳动合同法》,劳动者提出辞职满30日,可依法办理离职,无需用人单位批准。若不及时处理,可能影响工资结算及后续就业。
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常见处理方式为依法自行离职并要求结算工资。若遇阻挠,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂争议。
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能正常离职。操作如下:1. 提出辞职满30日后,自行办理离职手续;2. 要求用人单位出具解除劳动合同证明并结清工资;3. 如遇拒绝,保存证据,考虑劳动仲裁或法律途径维权。

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