没有签订劳动合同工作了9年，面临解雇时我能否
安吉县律师网
2025-04-16
您有权申请补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求双倍工资及经济补偿，违法解雇则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明事实劳动关系；2.尝试与雇主协商补偿事宜；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付经济补偿金及未签合同双倍工资；4.如解雇违法，还需追讨双倍经济补偿金。
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