工人受伤老板不理不睬怎么办

工人受伤老板不理，可诉讼或仲裁解决。依据《劳动合同法》等，老板有责任处理工伤，不及时处理将影响工人权益，可能导致伤势恶化、赔偿困难等严重后果。
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工人受伤老板不管，应对如下：1. 确认用工性质，雇佣关系准备起诉材料，劳动关系则立即申报工伤；2. 雇佣关系下，收集证据，如医疗记录、证人证言，起诉老板；3. 劳动关系下，按工伤流程处理，包括工伤认定、鉴定伤残等级，依据《工伤保险条例》索赔；4. 无论哪种方式，都需保留好所有相关证据，以便维权。
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工人受伤老板不理，常见处理方式为诉讼或仲裁。选择依据用工性质：雇佣关系直接起诉；劳动关系则申报工伤，进行工伤鉴定后索赔。